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类别:必威体育投注 浏览次数:300 发表日期:2018-01-31 17:09:15

2017年度员工考核、互评及评优评先大会


2018130日上午9:00,金瓯公司组织召开2017年度员工考核、互评及评优评先大会。会议由公司总经理周胜主持,在家员工共计27人参加了现场会议,其余员工通过微信视频的方式积极参与了会议。                  

考评会上,周总对考核的目的、意义,作了详细说明,并要求大家要抱着对公司负责、对他人负责、对自己负责的态度,实事求事、客观公正的对待此次考核。

刘波副总经理宣读了《人员考核办法》,考核内容从德、能、勤、绩、廉几方面进行严格考核,重点考评工作业绩。考核程序为每位员工互评,项目现场的员工,按公司发送的“职工考核评定表”进行填报后关注考评小组进行计票统计。

造价一、二部门主任和22位员工分别对照个人岗位职责,结合工作实际情况,就本年度个人在德、能、勤、绩、廉等方面的工作进行了全面、客观地总结。对当前工作中存在的主要问题和不足,深刻分析了原因,并对明年的工作提出了思路和目标。在项目部员工的年度业绩考核表由造价部分主任代为汇报。

在听取完汇报后,公司考核组还分发了“2017年度员工考核评定表”给参会人员,对员工进行民主测评。此外,公司考核领导小组成员根据2017年度完成的各项目标任务情况对员工进行了量化考核,最终形成客观、公正的考核意见,并评选出公司2017年度优秀项目经理三名、先进个人十一名和青年进步奖一名。



       
金瓯公司

2017131




  

     

项目部员工通过微信视频的方式参与会议